【新时代“枫桥经验”】调解解忧“酬” -九游会网页版

日前，敦煌法院七里镇法庭办理了六件劳务合同案件，甲公司聘用劳动者并约定了工资，但甲公司后续未及时支付劳务工资，劳动者便诉至法院。了解到双方矛盾所在，法官结合双方当事人的意见，经过几轮协商，双方在法院的主持下达成调解协议，甲公司于2024年年底付清所有劳务工资，六件劳务合同案件立案 调解，迅速处理完毕，有效减少了诉累。

调解同诉讼一样，都是解决纠纷的方式。不同于人民心目中调解是“和稀泥”的刻板印象，审判理念现代化下的调解工作要求政法干警在法律和事实的基础上更贴近双方当事人的需求，更注重纠纷实质化解，更追求案件的法律效果和社会效果相统一。

七里镇法庭的法官们不断发扬新时代“枫桥经验”，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维与方法解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，将纠纷解决的主动权交给当事人自己，将矛盾消解在基层，化解在萌芽。